Kaufmännischer Angestellter - Kaufmännische Angestellte
1. Berufsbeschreibung
Kaufmännische Angestellte erbringen wichtige Leistungen in den Betrieben der mechanischen Industrie, der Elektro- und Metallindustrie. Sie arbeiten in den Bereichen Verwaltung, Handel und Vertrieb der Produkte, Versand, Finanzen und Buchhaltung.
2. Das Ausbildungskonzept von Tornos
Die 3 Lehrjahre für auszubildende kaufmännische Angestellte werden in sechsmonatige Abschnitte unterteilt, die in den verschiedenen Verwaltungsabteilungen des Unternehmens absolviert werden. (Einkauf / Verkauf / Buchhaltung / Kundendienst und Ersatzteildienst / EDV)
Einkauf: Bearbeitung der Auftragsbestätigungen, Verwaltung der Aufträge, Ablage, Telefondienst, Angebotsanfragen, Materialbestellung.
Verkauf: Angebot für die Maschinen, Pflege von Kundenkontakten, Ablage, Begehungsberichte, Schulung von Kunden (Einschreibung und Termine), Materialbestellung.
Buchhaltung: Allgemeine Buchhaltung, Versenden von Mahnungen, Verwaltung der UBS-Kredikarten, Scheckbearbeitung, Beitreibung bei Kunden.
Kundendienst: Ablage, Maschinenausrüstung, Arbeitsanweisung, Versand unter Garantie.
Ersatzteildienst: Rechnungsstellung Schweiz, Ablage, Materialbestellung, Frankieren der Post.
EDV: Verwaltung des Intranet, Excel, Word, Visio, Powerpoint, Hypertextlink, Ökologie im Unternehmen, Änderung von Dateien, Aktualisierung der Berichte.
3. Die Vorteile einer Ausbildung bei Tornos
Vielseitige Ausbildung (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Kunden- und Ersatzteildienst, EDV) ; Möglichkeit für Schüler, parallel zur Lehre ihre kaufmännische Berufsmaturität vorzubereiten ; Verschiedene Zuschüsse für von der Schule organisierte Studienreisen (3. Lehrjahr) und Sprachreisen (Deutschland 2. Lehrjahr und England 3. Lehrjahr) ; Nutzungsmöglichkeit der Kantine von Tornos für die Mittagsmahlzeiten; 13. Monatsgehalt.
4. Ausbildungsstätten
TORNOS SA : Moutier ; Berufsschule : Tramelan ; Kaufmännische Berufsmaturität : Tramelan
5. Perspektiven
Mit der kaufmännischen Berufsmaturität stehen zahlreiche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten offen : Fachangestellter in unseren verschiedenen Abteilungen, mit der Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung dank beruflicher Weiterbildung im Unternehmen ; Betriebswirt HS ; Ingenieur HS in Betriebsinformatik ; Betriebsinformatiker HF.
6. Anforderungen - Motivation
Gute schulische Fähigkeiten ; Talent im Umgang mit Bürosystemen; Interesse für Fremdsprachen, vor allem Französich und Englisch ; Fähigkeit zur Arbeit im Team.